VINADES gặp mặt khai xuân 2026: Kết nối từ xa, gắn kết dài lâu

Bước vào năm 2026, VINADES tiếp tục duy trì mô hình làm việc từ xa 100%, một mô hình đã được áp dụng ổn định từ năm 2020 đến nay. Tuy không tập trung tại một văn phòng cố định, nhưng các hoạt động nội bộ quan trọng vẫn được tổ chức đầy đủ, trong đó có buổi gặp mặt khai xuân đầu năm.

Buổi gặp mặt được tổ chức theo hình thức online với sự tham dự của hơn 50 cán bộ, nhân sự công ty. Đây không chỉ là dịp gửi lời chúc năm mới mà còn là thời điểm để toàn thể đội ngũ cùng nhìn lại hành trình đã qua và sẵn sàng cho những mục tiêu phía trước.

Lời chúc từ Ban lãnh đạo và các phòng ban: Lan tỏa tinh thần tích cực đầu năm

Trong không khí ấm áp của buổi gặp mặt, đại diện Ban lãnh đạo và các phòng ban đã lần lượt gửi lời chúc đầu năm tới toàn thể anh chị em trong công ty.

Đại diện Ban Giám đốc đã gửi lời chúc sức khỏe, bình an và thành công đến toàn thể nhân sự, đồng thời ghi nhận những nỗ lực của tập thể trong suốt thời gian qua:

• Anh Nguyễn Thế Hùng - CEO  Công ty Cổ phần phát triển nguồn mở Việt Nam (VINADES.,JSC)
• Anh Vũ Văn Thảo - Thành viên HĐQT, Trưởng Bộ phận Hạ tầng
• Anh Phạm Đức Tiến - CEO Công ty Cổ phần Hệ sinh thái Đấu Thầu (HSTĐT)

Đại diện các phòng ban cũng chia sẻ những lời chúc tích cực và quyết tâm cho năm mới:

• Chị Vũ Bích Ngọc - Giám đốc Kinh doanh mảng Web
• Anh Phan Tấn Dũng - Trưởng phòng Kỹ thuật
• Chị Trịnh Thị Hương Quỳnh - Trưởng phòng PR - Marketing
• Và chị Trần Thị Thu - Trưởng phòng Kinh doanh

Bên cạnh đó, anh Vũ Đình Sơn - Chuyên gia đấu thầu - cùng nhiều anh chị em khác cũng gửi lời chúc Tết tới ban giám đốc và các đồng nghiệp. Dù khoảng cách địa lý vẫn tồn tại, nhưng tinh thần gắn kết và sự sẻ chia vẫn được lan tỏa trọn vẹn qua từng lời chúc.

Ảnh chụp màn hình - Toàn thể nhân viên 3 miền gặp mặt online đầu năm

Thông điệp kết nối con người trong mô hình làm việc từ xa

Không chỉ dừng lại ở những lời chúc đầu năm, buổi gặp mặt còn là dịp để chia sẻ những góc nhìn sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp và chất lượng cuộc sống dài hạn.

Trong phần chia sẻ của mình, anh Nguyễn Thế Hùng - CEO VINADES đã nhắc tới một nghiên cứu nổi tiếng của Harvard University, được đăng tải trên Harvard Gazette, về mối liên hệ giữa chất lượng các mối quan hệ xã hội và hạnh phúc, sức khỏe lâu dài của con người. Nghiên cứu kéo dài gần 80 năm này cho thấy, yếu tố quan trọng nhất tạo nên một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc không phải là tiền bạc hay danh vọng, mà chính là những mối quan hệ thực sự “chất lượng”.

Chia sẻ của anh Nguyễn Thế Hùng về nghiên cứu nổi tiếng của Harvard University

Liên hệ với mô hình làm việc phân tán 100% của VINADES, anh Hùng cho rằng giá trị của mô hình này không chỉ nằm ở việc tối ưu chi phí, sự linh hoạt hay không phụ thuộc vào văn phòng. Nếu nhìn dưới lăng kính của nghiên cứu nói trên, làm việc phân tán tạo ra những tác động sâu hơn đến chất lượng cuộc sống của mỗi cá nhân:

• Nhân sự có thể sống gần gia đình và nuôi dưỡng nền tảng tinh thần. Thay vì phải rời nhà để lên thành phố, ở trọ nhiều năm và chỉ có thể về vài lần mỗi năm, khi được sinh sống tại quê nhà, ăn cơm cùng gia đình mỗi ngày và duy trì kết nối với mọi người xung quanh, mỗi người sẽ cảm nhận sự gắn bó thân thuộc, giảm sự cô đơn và ổn định cảm xúc. Theo góc nhìn khoa học, đây chính là những “yếu tố bảo vệ” quan trọng đối với sức khỏe tinh thần và hạnh phúc lâu dài.

• Giảm bớt những áp lực xã hội không cần thiết: Làm việc phân tán giúp hạn chế những căng thẳng thường thấy thường tồn tại trong môi trường văn phòng truyền thống như những áp lực từ môi trường công sở hay thời gian và công sức di chuyển hằng ngày. Mỗi người có không gian cá nhân và nhịp sống phù hợp với mình, từ đó tập trung vào giá trị công việc và các mối quan hệ thực sự có ý nghĩa.

• Niềm tin được xây bằng kết quả: Khi không còn làm việc cố định tại văn phòng, mỗi người không thể dựa vào sự có mặt để thể hiện trách nhiệm. Sự tin tưởng giữa tổ chức và nhân sự được xây dựng dựa trên kết quả công việc. Mỗi cá nhân cũng buộc phải chủ động hơn trong quản lý thời gian và giữ kỷ luật cá nhân. 

Nhìn ở góc độ dài hạn, mô hình này không chỉ thay đổi cách làm việc, mà góp phần tạo ra một nền tảng phát triển ổn định và nhân văn hơn cho cả cá nhân lẫn tổ chức.

Hoạt động đầu năm và kế hoạch gắn kết năm 2026

Trong chương trình khai xuân, hoạt động bốc thăm lì xì may mắn đã mang đến không khí sôi nổi và nhiều tiếng cười. Tất cả anh chị em trong công ty đều được tham gia bốc thăm với các mức tiền lì xì ngẫu nhiên, tạo nên sự hồi hộp và bất ngờ thú vị ngay trong buổi gặp mặt online. Dù ở cách xa nhau, nhưng sự háo hức và niềm vui vẫn lan tỏa rõ trong suốt buổi gặp mặt.

Những thành viên may mắn nhận được phần quà “lì xì to”

Bên cạnh đó, Công đoàn công ty cũng thực hiện lì xì cho toàn thể anh chị em thông qua chuyển khoản ngân hàng ngay trong buổi gặp mặt. Dù không trao phong bao trực tiếp, nhưng sự quan tâm và chăm lo thiết thực từ Công đoàn vẫn được gửi tới từng thành viên một cách chu đáo, mang đến khởi đầu thật nhiều ấm áp cho năm mới Bính Ngọ 2026.

Không dừng lại ở buổi gặp mặt online đầu năm, năm 2026 VINADES còn triển khai chương trình Caravan xuyên Việt, kế thừa tinh thần gắn kết của các năm 2024 và 2025, đồng thời mở rộng quy mô thành hành trình xuyên Việt, từ Bắc đến Nam. Nếu như các năm trước nhân sự hội ngộ đầu xuân tại các điểm cầu khu vực, thì năm nay Ban lãnh đạo và các thành viên có thể sắp xếp tham gia sẽ trực tiếp di chuyển qua nhiều tỉnh, thành để gặp gỡ, kết nối và thăm hỏi đội ngũ trên toàn quốc.

Hiện nay, VINADES có hơn 50 nhân sự làm việc từ xa, phân bổ tại nhiều tỉnh, thành khác nhau trên cả 3 miền đất nước. Chính vì vậy, mô hình Caravan xuyên Việt không chỉ là hoạt động gặp mặt đầu năm, mà còn là cách để Ban lãnh đạo tăng cường sự hiện diện, lắng nghe và gắn kết trực tiếp với từng thành viên trong đại gia đình VINADES. Hoạt động này góp phần củng cố tinh thần gắn kết của doanh nghiệp trong bối cảnh làm việc online 100%, đồng thời tạo thêm những trải nghiệm thật ý nghĩa và đáng nhớ.

Như vậy, buổi gặp mặt khai xuân 2026 khép lại với tinh thần tích cực, gắn kết và sẵn sàng bứt phá. Dù làm việc từ xa, VINADES vẫn kiên định với giữ định hướng phát triển lấy con người là trung tâm, chú trọng mối quan hệ chất lượng và hướng tới sự phát triển bền vững trong dài hạn.

Để biết thêm thông tin chi tiết chế độ làm việc từ xa online 100% của công ty VINADES hoặc trường hợp muốn nộp đơn ứng tuyển vào công ty, bạn vui lòng liên hệ qua:

• Hotline: 0382541994 (Ms. Huệ) 
• Email: tuyendung@vinades.vn     
• Website: https://vinades.vn 

Xem thêm: Thông tin tuyển dụng của Công ty cổ phần phát triển nguồn mở Việt Nam VINADES